《光环》《命运》开发者谴责裁员，首席执行官炫耀奢侈

Bungie 的大规模裁员引发了首席执行官的大手笔支出的愤怒

《光环》和《命运》背后的工作室 Bungie 正面临重大剧变。 大规模裁员以及与索尼互动娱乐的加强整合导致了员工的强烈反对。本文深入探讨了裁员的细节、首席执行官的奢侈采购以及 Bungie 不确定的未来。

220 名员工被解雇

首席执行官 Pete Parsons 在一封信中宣布裁减 220 个职位（约占员工总数的 17%），理由是开发成本上升、行业转型和经济挑战。 裁员影响到各个层面，包括行政和高级领导层。虽然承诺提供遣散费、奖金和健康保险，但在成功推出最终形状之后的时机却激起了员工的愤怒。

帕森斯将裁员归因于工作室雄心勃勃的多特许经营战略，该战略导致资源紧张并导致财务不稳定。 尽管尝试解决这些问题，但裁员被认为是稳定的必要条件。

增强与 PlayStation Studios 的集成

继 2022 年被索尼收购后，Bungie 的运营独立性即将结束。 未能满足性能指标引发了重组，并更深入地整合到 PlayStation Studios 中。 SIE 首席执行官 Hermen Hulst 可能会在 Bungie 的管理中扮演更重要的角色。 未来几个季度，SIE 将整合 155 个职位。 Bungie 的孵化项目之一也将组建一个新的 PlayStation Studios 工作室。

这一转变标志着 Bungie 的重大变化，摆脱了自 2007 年以来的独立地位。虽然索尼的支持提供了潜在的稳定性，但它也标志着自主权和创作自由的丧失。

员工和社区的强烈反对

裁员在社交媒体上引发了广泛的愤怒。 前任和现任员工批评了这一决定和领导层。 许多人表达了背叛和沮丧的感受，凸显了员工价值主张与裁员现实之间的矛盾。 批评针对的是帕森斯，并要求他辞职。

Destiny社区也表达了不满，表达了对领导力和决策的担忧。 这种强烈反对反映了员工和粉丝的深深背叛感。

首席执行官的挥霍无度

据报道，帕森斯自 2022 年底以来在豪华车上的支出超过 230 万美元，其中包括在裁员前后不久进行的购买，这引发了争议。这笔支出与裁员并列，引发了有关财务责任和领导责任的问题。

一位前社区经理在被解雇前几天受邀参观帕森斯的新车，这进一步说明了领导层与员工之间的脱节。 高层领导层缺乏减薪或类似的成本节约措施，加剧了这种情况。

Bungie 的情况凸显了大规模裁员的复杂性以及游戏行业负责任领导的重要性。 Bungie 的文化、创造力和社区的长期影响仍有待观察。