အလုပ်မှဆင်းပြီးနောက် Ubisoft အား ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။

၎င်း၏ မကြာသေးမီက ထုတ်ဝေမှုများ၏ အဆင်မပြေမှုများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ကျမှုများပြီးနောက် Ubisoft သည် စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အသစ်ကို ထည့်သွင်းရန် တိုက်တွန်းခဲ့ပြီး ၎င်း၏ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကိုလည်း လျှော့ချခဲ့သည်။ ၎င်း၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူမှ။

Ubisoft Minority Investor မှ Aj Investment အရ ယမန်နှစ်၏ 10% လုပ်သားအင်အားလျှော့ချမှုကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် တိုက်တွန်းသည်

Ubisoft လူနည်းစုရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ "Aj Investment" မှ ခေါ်ဆိုခဲ့သည်။ စီအီးအို Yves Guillemot နှင့် Tencent တို့ အပါအဝင် ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့တွင် Ubisoft သည် သီးသန့်လုပ်ဆောင်ပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အသစ်ကို နေရာပေးရန်အတွက် ဖြစ်သည်။ "Aj Investment နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များမှတစ်ဆင့် Ubisoft Entertainment တွင် အရေးပါသော အရေးပါသော လူနည်းစုရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဗျူဟာမြောက်လမ်းညွှန်မှုအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ နက်ရှိုင်းသောမကျေနပ်မှုကို ဖော်ပြရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ရေးသားလျက်ရှိသည်" ဟု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများက အိတ်ဖွင့်ပေးစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

၎င်းတို့သည် Rainbow Six Siege နှင့် The Division ကဲ့သို့သော "သော့ဂိမ်းများ" ကို 2025 ခုနှစ် မတ်လကုန်အထိ ရွှေ့ဆိုင်းထားသည့်အပြင် Ubisoft ၏ Q2 2024 အတွက် ဝင်ငွေကျဆင်းမှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် အလုံးစုံ ညံ့ဖျင်းမှုကိုလည်း ကိုးကားဖော်ပြခဲ့သည်။ ရေရှည် သက်တမ်းတစ်လျှောက် အစုရှယ်ယာရှင်များထံသို့ စီမံခန့်ခွဲမှု၏ "တန်ဖိုးများ ပေးအပ်နိုင်မှု" နှင့် ပတ်သက်၍ [၎င်းတို့၏] ပူပန်မှုများ။ Aj Investment သည် Guillemot နေရာတွင် CEO အသစ်တစ်ဦးကို တပ်ဆင်ရန် အကြံပြုခဲ့ပြီး ၎င်း၏အဆိုပြုချက်တစ်ခုဖြစ်သည့် "လက်ရှိစီမံခန့်ခွဲမှုကို အပြောင်းအလဲလုပ်ပါ။ ကုန်ကျစရိတ်နှင့် စတူဒီယိုဖွဲ့စည်းပုံကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်မည့် စီအီးအိုအသစ် ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို စတင်ပါ Ubisoft ဖြစ်သင့်သည့်အတိုင်း ပိုမိုသွက်လက်ပြီး ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသော ကုမ္ပဏီအတွက်။

အကျိုးဆက်အနေဖြင့် Ubisoft ၏ ရှယ်ယာစျေးနှုန်းသည် သီတင်းပတ်အစောပိုင်းတွင် ကျဆင်းခဲ့ပြီး 50% လွန်ခဲ့သည့် 12 လပိုင်း၊" The Wall Street Journal. ကုမ္ပဏီမှပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက Ubisoft က "ယခုအချိန်တွင်စာနှင့်ပတ်သက်ပြီးမှတ်ချက်မပေးသေးကြောင်း WSJ သို့ပြောကြားခဲ့သည်။"

လေးစားရသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက နည်းပါးသည်မှာ Ubisoft သည် လက်ရှိအခြေအနေတွင် စီမံခန့်ခွဲမှုမှားယွင်းနေပြီး ရှယ်ယာရှင်များသည် Guillemot မိသားစုဝင်များနှင့် Tencent တို့၏

သုံ့ပန်းများ တို့ကို အခွင့်ကောင်းယူကြသော Tencent ဖြစ်သည်" ဟု AJ Investment က စာထဲတွင် ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ . "စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ဂိမ်းကစားသူများအတွက် ခြွင်းချက် အတွေ့အကြုံကို ပေးဆောင်ရန် ရေရှည်မဟာဗျူဟာကို အာရုံစိုက်ခြင်းမပြုဘဲ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများကို ကျေနပ်စေမည့် သုံးလပတ်ရလဒ်များကို အာရုံစိုက်ထားသည်။"

AJ Investments ၏ Juraj Krupa သည် "ဂိမ်းကစားသူများထံမှ အလွန်မျှော်လင့်ထားသည့်" ဖြစ်သည့် Division Heartland ကို ဖျက်သိမ်းလိုက်သည့်အတွက် စိတ်ပျက်မိကြောင်း မှတ်ချက်ပြု၍ ကုမ္ပဏီထဲသို့ ထပ်မံဆုတ်သွားခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ Krupa သည် Skull and Bones နှင့် Persia Lost Crow တို့၏ Prince of Persia Lost Crow တို့ကို ဝေဖန်ခဲ့သည်။

"Rainbow Siege သည် အလွန်ကောင်းမွန်သော်လည်း Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch ခွေးများသည် ဤဂိမ်းများကို နှစ်သက်ကြသော်လည်း နှစ်ပေါင်းများစွာ ထိတ်လန့်နေကြသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးရှိ သန်းပေါင်းများစွာသော ကစားသမားများဖြင့် ” လို့ သူက ထပ်လောင်းပြောပါတယ်။ "နောက်ဆုံးထွက်ရှိထားသော Star Wars Outlaws သည် ကိန်းဂဏန်းကောင်းများ ထွက်ပေါ်လာမည်ဟု မျှော်လင့်ရသော်လည်း မကြာသေးမီက သုံးသပ်ချက်များအရ ဂိမ်းသည် 100% အဆင်သင့်မဖြစ်သေးကြောင်း ပြသနေသော်လည်း တစ်ကမ္ဘာလုံးက Star Wars ဂိမ်းကို သီးသန့်ထုတ်လုပ်ရန် စောင့်ဆိုင်းနေကြဆဲဖြစ်သည်။"

Ubisoft သည် Star Wars Outlaws တွင် ၎င်းတို့အတွက် အရာများကို လှည့်ပတ်လုပ်ဆောင်နေသော်လည်း ဂိမ်း၏ရောင်းချမှုလမ်းကြောင်းသည် စွမ်းဆောင်ရည် ကျဆင်းသွားသည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်လျက် ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာဈေးသည် ယခင်အပတ်က ကျဆင်းခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ရှယ်ယာစျေးနှုန်းကျဆင်းမှုသည် "2015 ခုနှစ်ကတည်းက ၎င်းတို့၏ အနိမ့်ဆုံးအဆင့်တွင်ရှိပြီး ယခုနှစ်အစကတည်းက ၎င်းတို့၏ 30% ကျော်ကျဆင်းသွားခြင်း"

အခြားနေရာတွင် စာထဲတွင် Krupa သည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းနံပါတ်များကို လျှော့ချရန် အကြံပြုခဲ့သည်။ "အီလက်ထရွန်းနစ်အနုပညာ (EA)၊ Take-Two Interactive နှင့် Activision Blizzard ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းနည်းပါးပြီး စတူဒီယိုစွမ်းရည်များနှင့်အတူ ဝင်ငွေနှင့် အမြတ်အစွန်းများစွာရရှိကြသည်" ဟု ၎င်းက သရုပ်ဖော်ထားပြီး "ရုပ်ရှင်ထုတ်လုပ်သူ ခေါင်းစဉ်အနည်းငယ်သာရှိသော်လည်း Ubisoft နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ဝန်ထမ်းပေါင်း 17,000 ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။ EA ၏ 11,000၊ Take-Two ၏ 7,500 နှင့် Activision Blizzard ၏ 9,500။"

Krupa မှ Ubisoft မှ ကုမ္ပဏီ၏ "လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထိရောက်မှု" ကို မြှင့်တင်ရန် Ubisoft "သိသိသာသာ ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်" ဟု ဆက်လက်ပြောသည်။ Ubisoft ၏ဂိမ်းအစုစုတွင် "ပင်မ IP များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်မလိုအပ်သော" စတူဒီယိုများကိုရောင်းချရန်စဉ်းစားရန် Ubisoft အား ထပ်မံတိုက်တွန်းခဲ့သည်။ "Ubisoft တွင် စတူဒီယိုပေါင်း 30 ကျော်ရှိပြီး၊ ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် Ubisoft အတွက် ကြီးမားလွန်းပြီး ၎င်း၏ အမြတ်အစွန်းရရှိမှုရှေ့ဆက်နေကြောင်း ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတိုင်း သိသာထင်ရှားပါသည်" ဟု Krupa မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

"မကြာသေးမီက Ubisoft မှ ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့သတိပြုမိပါသည်။ လုပ်သားအင်အား ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့် ဖြတ်တောက်ခံရသည့် နှစ်များအတွင်း လုံလောက်မှု မရှိကြောင်း ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောသည်။ " Ubisoft သည် 2024 ခုနှစ်တွင် 150m EUR နှင့် 2025 ခုနှစ်တွင် 200m EUR လျှော့ချရန် မဟာဗျူဟာကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သိရှိထားသော်လည်း Ubisoft လည်ပတ်နေသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အခင်းအကျင်းတွင် ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိနေရန် ဤအရာသည် ပြင်းထန်မှုမရှိဟု ကျွန်ုပ်တို့ထင်မြင်နေကြဆဲဖြစ်သည်။"