Дом > Новости > Как быстро выровнять персонал XP в двух точечном музее

Как быстро выровнять персонал XP в двух точечном музее

Автор:Kristen Обновлять:Mar 19,2025

Каждая роль в *двух точечном музее *, от директора до охранника, жизненно важна. Сотрудники получают опыт (XP), чтобы разблокировать лучшие навыки и повысить эффективность. Вот как ускорить их выравнивание.

Рекомендуемые видео: как быстро получить XP в музее двух точек

Экспедиции вызывают уникальные события, зависящие от ранга персонала. Отказ от ключевых сотрудников может означать отсутствие повышения качества выставки или даже угрожать экспедиции. Хотя ранжирование не влияет на ежедневные задачи, он открывает квалификацию, влияющие на общую производительность музея. Выравнивание персонала может показаться медленным, но эти стратегии максимизируют прирост XP без нарушения операций.

1. Стратегические задания персонала

Помощники на билетных стендах
Изображение через эскапист

Сотрудники матча по ролям, соответствующим их специальностям и квалификациям. «Красноречивая» эксперт превосходит ведущие туры, увеличивая взаимодействие как XP, так и посетителей. Точно так же, ориентированные на обслуживание клиентов помощники процветают на этаже музея, максимизируя удовлетворенность гостей и их собственный прирост XP.

2. Последовательная подготовка персонала

Экран обучения персонала
Изображение через эскапист

Обучение непосредственно повышает эффективность персонала, даже если временно не выполняется. Хотя сама обучение не присуждает XP, он открывает будущий прогресс и опыт. Выделенная учебная комната обеспечивает регулярную разработку навыков, создавая более эффективную команду. Выберите квалификацию, соответствующую ролям на работу для более быстрых успехов XP после их возвращения на работу.

3. Expeditions: Boosters XP

Экран экспедиции, показывающий журнал Cargo Item Stite XP в рамках статьи о XP в двух точечном музее.
Изображение через эскапист

Экспедиции, несмотря на временное отсутствие персонала, предлагают значительный рост XP. Расстановка местоположения, предлагающие более высокие награды XP для конкретного персонала. Корт-журнал «Журнал XP-Dition» повышает экспедицию XP на 15%, что делает его ценным дополнением к любой экспедиции, если только другой предмет не является абсолютно важным.

4. Приоритет от счастья персонала

Экран списка сотрудников, показывающий обзор оплаты в рамках статьи о XP в музее двух точек
Изображение через эскапист

Счастливый персонал - продуктивный персонал. Избегайте переутомления или недоукомплектования. Помните, что обучение увеличивает ожидания заработной платы - Monitor финансирует соответственно.

Эти стратегии значительно повысят персонал XP и создадут превосходный музей. Проверьте другие наши гиды игры!

Музей двух очков доступен сейчас.