Hoe u het personeel snel kunt verhogen XP in het tweepuntsmuseum

Elke rol in *Two Point Museum *, van de directeur tot de bewaker, is van vitaal belang. Personeel krijgt ervaring (XP) om betere vaardigheden te ontgrendelen en de efficiëntie te stimuleren. Hier leest u hoe u hun nivellering kunt versnellen.

Aanbevolen video's: hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Expedities activeren unieke evenementen die afhankelijk zijn van de rang van het personeel. Het weglaten van belangrijk personeel kan betekenen dat ze de expositiekwaliteitsboosts missen of zelfs de expeditie in gevaar brengen. Hoewel Rank geen invloed heeft op de dagelijkse taken, ontgrendelt het kwalificaties die van invloed zijn op de algemene prestaties van het museum. Het nivelleren van personeel lijkt misschien traag, maar deze strategieën maximaliseren XP -winst zonder de activiteiten te verstoren.

1. Strategische personeelsopdrachten

Match -personeel met rollen die in overeenstemming zijn met hun specialiteiten en kwalificaties. Een "welsprekende" expert blinkt vooraanstaande tours uit, waardoor zowel XP als bezoekersbetrokkenheid een boost is. Evenzo gedijen klantenservice-georiënteerde assistenten op de museumvloer, waardoor gasttevredenheid en hun eigen XP-winst wordt gemaximaliseerd.

2. Consistente personeelstraining

Training verbetert direct de effectiviteit van het personeel, zelfs als het tijdelijk off-duty is. Hoewel training zelf XP niet toekent, ontgrendelt het toekomstige progressie en ervaring. Een speciale trainingsruimte zorgt voor regelmatige ontwikkeling van vaardigheden en creëert een efficiënter team. Kies kwalificaties die afstemmen op taakrollen voor snellere XP -winsten bij hun terugkeer naar het werk.

3. Expedities: XP Boosters

Expedities bieden, ondanks tijdelijke afwezigheid van personeel, aanzienlijke XP -winsten. Prioriteer locaties die hogere XP -beloningen bieden voor specifiek personeel. Het ladingitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15%, waardoor het een waardevolle toevoeging aan een expeditie is, tenzij een ander item absoluut cruciaal is.

4. Prioriteer personeel geluk

Gelukkig personeel is productief personeel. Vermijd overwerk of onderbezetting. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt - de financiering van monitor dienovereenkomstig.

Deze strategieën zullen het personeel XP aanzienlijk stimuleren en een superieur museum creëren. Bekijk onze andere spelgidsen!

Two Point Museum is nu beschikbaar.