Dom > Aktualności > Jak szybko wyrównać personel XP w dwóch punktach Muzeum

Jak szybko wyrównać personel XP w dwóch punktach Muzeum

Autor:Kristen Aktualizacja:Mar 19,2025

Każda rola w *Dwupunktowym Muzeum *, od dyrektora po ochroniarza, jest niezbędna. Personel zdobywa doświadczenie (XP), aby odblokować lepsze umiejętności i zwiększyć wydajność. Oto jak przyspieszyć ich poziom.

Zalecane filmy: jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Ekspedycje wywołują unikalne zdarzenia zależne od rangi personelu. Poszukiwanie kluczowych personelu może oznaczać utratę wzmocnienia jakości wystawy, a nawet narażanie na wyprawę. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zadania, odblokowuje kwalifikacje wpływające na ogólną wydajność muzeum. Wyrównanie pracowników może wydawać się powolne, ale strategie te maksymalizują wzmocnienie XP bez zakłócania operacji.

1. Strategiczne zadania personelu

Asystenci na stoiskach biletowych
Zdjęcie przez eskapistę

Dopasuj personel do ról zgodnych z ich specjałami i kwalifikacjami. „Elokwentny” ekspert wyróżnia wiodące wycieczki, zwiększając zarówno XP, jak i zaangażowanie dla odwiedzających. Podobnie asystenci zorientowani na obsługę klienta rozwijają się na podłodze muzeum, maksymalizując satysfakcję gości i ich własny wzrost XP.

2. Spójne szkolenie personelu

Ekran szkolenia personelu
Zdjęcie przez eskapistę

Szkolenie bezpośrednio poprawia skuteczność personelu, nawet jeśli tymczasowo nie do zrobienia. Podczas gdy samo szkolenie nie przyznaje XP, odblokowuje przyszły postęp i doświadczenie. Dedykowany pokój treningowy zapewnia regularny rozwój umiejętności, tworząc bardziej wydajny zespół. Wybierz kwalifikacje dostosowane do ról zawodowych dla szybszych zysków XP po powrocie do pracy.

3. Ekspedycje: wzmacniacze XP

Ekran ekspedycyjny pokazujący przedmiot towarowy XP-DITII W ramach artykułu o XP w dwóch punktach muzeum.
Zdjęcie przez eskapistę

Ekspedycje, pomimo braku tymczasowego personelu, oferują znaczne zyski XP. Priorytetyzuj lokalizacje oferujące wyższe nagrody XP dla określonego personelu. Przedmiot towarowy „XP-Dition Journal” zwiększa Expedition XP o 15%, co czyni ją cennym dodatkiem do każdej wyprawy, chyba że inny element jest absolutnie kluczowy.

4. Priorytetyzuj szczęście personelu

Ekran listy personelu pokazujący przegląd wynagrodzeń w ramach artykułu o XP w dwóch punktach Muzeum
Zdjęcie przez eskapistę

Szczęśliwy personel to produktywny personel. Unikaj przepracowania lub mało personelu. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń - odpowiednio finansowanie Monitora.

Strategie te znacznie zwiększą personel XP i stworzą najwyższe muzeum. Sprawdź nasze inne przewodniki do gry!

Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.