EA Mandates Office Return, stopt op afstand inhuren

Electronic Arts (EA) heeft een aanzienlijke verschuiving aangekondigd in haar werkbeleid, weg van extern werk en een volledige terugkeer naar kantooromgeving. In een e-mail aan werknemers benadrukte CEO Andrew Wilson de waarde van persoonlijke samenwerking, waarin staat dat het 'een kinetische energie bevordert die creativiteit, innovatie en verbinding voedt, vaak resulterend in onverwachte doorbraken die leiden tot ongelooflijke ervaringen voor onze spelers'. Hij schetste dat "hybride werk" nu minimaal drie dagen per week in het lokale kantoor vereist, met plannen om "offsite lokale rollen" af te schaffen.

Verdere details werden verstrekt door Laura Miele, EA Entertainment President, in een vervolgmail. Ze beschreef de overgang van een gedecentraliseerde benadering van een 'wereldwijd consistent, bedrijfsbrede werkmodel'. Belangrijkste punten zijn onder meer:

• De veranderingen zullen niet onmiddellijk zijn. Werknemers moeten hun huidige werkregelingen tot nader order voortzetten.
• Een opzegtermijn van minimaal 12 weken zal worden gegeven voordat overgangen van werkmodel worden geïmplementeerd, met timing variërend per locatie.
• Hybride werk vereist dat werknemers minimaal drie dagen per week vanuit hun lokale kantoor werken.
• Een nieuwe straalregel van 30 mijl/48 km wordt geïntroduceerd rond EA-locaties. Werknemers binnen deze straal gaan over naar het hybride model, terwijl degenen die buiten op afstand blijven, tenzij hun rol wordt aangeduid als ter plaatse of hybride.
• Het offsite lokale werkmodel wordt de komende 3 tot 24 maanden afgebouwd, afhankelijk van de locatie.
• Eventuele uitzonderingen op het nieuwe werkmodel en toekomstige externe aanwervingen vereisen goedkeuring van een CEO Direct.

Anonieme bronnen binnen EA gaven aan dat de aankondiging over streek en verwarring bij werknemers heeft veroorzaakt. Sommigen maken zich zorgen over de haalbaarheid van lange woon -werkverkeer, kinderopvangproblemen en persoonlijke medische aandoeningen die profiteren van werk op afstand. Medewerkers op afstand buiten de straal van 30 mijl maken zich zorgen over de toekomst van hun rollen als ze niet dichter bij een kantoor kunnen verhuizen.

Werk op afstand werd steeds vaker voor in de videogame-industrie, met name tijdens de Pandemie van Covid-19 2020, toen veel AAA-bedrijven het als een oplossing op lange termijn overnamen. Recente trends tonen echter dat verschillende grote bedrijven, waaronder Rockstar -games, Ubisoft en Activision Blizzard, een terugkeer naar kantoor verplicht, wat leidt tot frustratie en werknemersomzet.

Deze beleidsverschuiving volgt op recente ontslagen bij EA, met ongeveer 300 personen lieten het bedrijfsbrede los, naast eerdere ontslagen bij Bioware en de beëindiging van ongeveer 670 rollen vorig jaar.

IGN heeft contact opgenomen met EA voor meer commentaar op deze ontwikkelingen.